イオンフードサプライ㈱は、従業員の仕事と子育ての両立が可能な働きやすい環境を
つくることによって、その能力を充分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
１．期間 2010年4月１日から2015年3月31日までの5年間
２．目標
目標１： 妊娠・出産・育児に関する諸制度の周知を行う
目標２： 子供が生まれる際の父親の休暇取得促進のための施策を実施
目標３： 計画期間内に、育児休職の取得状況を下記の水準以上にする
〇 男性従業員 期間中１名以上取得
〇 女性従業員 取得率を７０％以上 とする
目標４： ワークライフバランスの実現に向けた勤務の適正化施策の実施
以上